Переключиться на мобильную версию

Более 70% работников готовы уйти к конкурентам - опрос

Больше всего привлекает высокая зарплата и карьерный рост.
Стало известно, что заставляет работников уходить к конкурентам своих нынешних работодателей
Стало известно, что заставляет работников уходить к конкурентам своих нынешних работодателей
depositphotos

Читай также: Более половины украинцев заводили служебные романы

Две трети работников согласны уйти к конкурентам своего нынешнего работодателя.

Таковы результаты опроса портала rabota.ua: 74% работающих респондентов согласились бы работать на прямого конкурента своего текущего работодателя, 26% - отказались бы.

rabota.ua

Последних удерживает, в первую очередь, то, что  у конкурентов условия сотрудничества мало чем отличаются от их нынешней работы. Принцип удерживает каждого третьего из указанных выше, а 4% подписали с нынешним работодателем договор.

rabota.ua

Читай также: Каждый пятый ходит на работу пешком - опрос

Уходят же к конкурентам, главным образом, из-за более высокой зарплаты (этот вариант набрал 97% среди тех, кто согласился уйти). Затем идет повышение по должности (65%). Наличие социального пакета может заинтересовать 39% опрошенных, перспектива хорошего руководства - 34%, столько же участников опроса были бы рады зарубежным командировкам.

rabota.ua

Читай также: Больше половины украинцев верят в дружбу на работе

При этом проведенное исследование показывает, что преобладающее число респондентов (74%) не согласились бы рассказать компании-конкуренту интересующую информацию о нынешнем работодателе, даже за солидную сумму денег. 22% согласились бы на такой соблазн при уверенности, что их не вычислят, а 4% - согласились бы и вовсе без каких-либо условий.

rabota.ua

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 251 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь