- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Как работать в жару: советы украинского академика
Директор Института медицины труда НАМНУ, академик НАМН и НАН Украины Юрий Кундиев рассказал изданию Укринформ как желательно работать в жару.
«Нужно работать утром и вечером, когда прохладно, а в пик жары делать перерыв. Это так называемая сиеста, мир об этом уже хорошо знает и, я надеюсь, что наши граждане тоже знают», - сказал он.
Ученый напомнил, что комфортной для работы является температура от 18 до 24 градусов. Если она более высокая, кроме ухудшения трудоспособности, возникают угрозы и для здоровья. В частности, из-за обильного потовыделения нарушается водный и солевой баланс в организме, вследствие чего повышается вероятность сердечно-сосудистых обострений. Кроме того, высокая температура воздуха негативно влияет на состояние мозга и отражается на психике.
ЧИТАЙ ТАКЖЕ: В трети украинских офисов идет война за кондиционер
По словам Кундиева, первыми в зону риска из-за жары попадают работники горячих цехов, поэтому металлургическим и другим подобным производствам необходимо переходить на особый режим работы, который будет предусматривать частые перерывы на отдых. Кроме того, работники должны быть обеспечены газированной подсоленной водой в достаточном количестве, поскольку при физической нагрузке человек может потерять с потом 3-4 литра жидкости.
Отвечая на вопрос, через какие промежутки нужно делать перерывы в работе, чтобы сохранить трудоспособность, академик отметил, что это зависит от условий труда, температуры окружающей среды и физической нагрузки.
ЧИТАЙ ТАКЖЕ: Сезонная работа: Где в Киеве подработать летом (ИНФОГРАФИКА)
«Например, есть такие работы, где можно работать не более получаса и потом делать перерыв, в частности вальцовщики в металлургической промышленности, сталевары, работники горячих цехов. То есть, никаких категорических рекомендаций, одинаковых для всех людей, быть не может, это индивидуальное дело», - подытожил директор Института медицины труда.
Как работать в жару (ФОТО):